2012-04-06 09:58:05
Διευκρινίσεις σχετικά με την καταβολή του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα έδωσε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Σύμφωνα με το νόμο, όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου, που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται δώρο Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ή με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Το επίδομα αυτό καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας διήρκησε από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Όσοι εργάζονται για μικρότερο χρονικό διάστημα δικαιούνται αναλογίας.
Αυτό σημαίνει ότι το δώρο ισούται με το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες και καταβάλλεται μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη.
Υπενθυμίζεται ότι η μεταβολή του εργασιακού καθεστώτος των εργαζομένων από πλήρη σε μερική απασχόληση επιτρέπεται με έγγραφη ατομική συμφωνία, η οποία είναι έγκυρη, εφόσον έχει καταρτισθεί νομότυπα. Tromaktiko
Το επίδομα αυτό καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας διήρκησε από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Όσοι εργάζονται για μικρότερο χρονικό διάστημα δικαιούνται αναλογίας.
Αυτό σημαίνει ότι το δώρο ισούται με το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες και καταβάλλεται μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη.
Υπενθυμίζεται ότι η μεταβολή του εργασιακού καθεστώτος των εργαζομένων από πλήρη σε μερική απασχόληση επιτρέπεται με έγγραφη ατομική συμφωνία, η οποία είναι έγκυρη, εφόσον έχει καταρτισθεί νομότυπα. Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Φωτιά οι δηλώσεις εφέτος – Δεν προβλέπονται επιστροφές φόρου
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
