2013-09-03 01:00:38
Θα ήθελα να δημοσιεύσω την κάτωθι καταγγελία. Το έχουν κάνει όλοι γαργάρα στα ΜΜΕ, εάν και είχε βγεί η ιστορία στη φόρα. Ξαφνικά...σιωπή! Υπάρχουν σχετικά άρθρα σε τοπικές εφημερίδες της Θράκης περι ανοχής της Εταιρίας που δουλεύω. Πιό συγκεκριμένα, εργάζομαι σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος η οποία δυστυχώς εμπιστεύεται προσωπικά δεδομένα πελατών σε εργαζόμενη της και συνάδελφο μας, ενώ γνωρίζει ότι έχουν βγει καταδικαστικές αποφάσεις σε βαθμό πολύμηνης φυλάκισης μετά από πολλαπλές ποινικές διώξεις και είναι σε ισχύ ασφαλιστικά μέτρα εναντίων της. Σήμερα μάλιστα καταδικάστηκε σε 10μηνη φυλάκιση. Κάποιες από τις παραβάσεις σχετίζονται και με παράνομες τηλεφωνικές παρενοχλήσεις, σε γνωστά της αλλά και σε άγνωστα σε αυτήν πρόσωπα, κατά τη διάρκεια της εργασίας της και μέσα από το χώρο της Εταιρίας. Η κυρία εργάζεται σε υπεύθυνη θέση εξυπηρέτησης έχοντας πρόσβαση σε χιλιάδες τηλέφωνα, διευθύνσεις, ΑΦΜ και άλλα προσωπικά δεδομένα, όπως όλοι μας
. Η εν λόγω 50χρονη έχει απασχολήσει κατά καιρούς τα μέσα μαζικής ενημέρωσης με τα καμώματα της. Το παράδοξο είναι ότι παλαιότερα έχουν γίνει παράπονα και εσωτερικά από εργαζόμενους και για προσωπικές παρενοχλήσεις. Οι συναδέλφοι να απορούν με την ανεκτικότητα του συστήματος δεδομένου ότι έχουν γίνει έξι συλλήψεις της εργαζόμενης στο χώρο εργασίας (ενώ σε παρόμοιες περιπτώσεις ακόμα και μίας μόνο σύλληψης συναδέλφου στο χώρο εργασίας – εξαιρετικός επαγγελματίας, απλά είχε γίνει εις βάρος του μήνυση απο την πρωην κοπέλα του - η εταιρία είχε δώσει δραστικότερες λύσεις, μέχρι και απόλυση και γενικότερα, ακολουθεί αυστηρώς κανονισμούς λειτουργίας, εταιρικής εικόνας και εσωτερικού ελέγχου) ενώ στους διαδρόμους της Εταιρίας διατυπώνονται και φοβίες λόγω εμμονικών συμπεριφορών της συναδέλφου. Για τις συλλήψεις αυτές μάλιστα υπήρξε έντονη δυσαρέσκεια και από πελάτες της Εταιρίας (μέχρι και μηνύσεις), όπως μας είπαν κάποια στελέχη. Γενικότερα, βάσει του N.2472/1997 για το απόρρητο και την ασφάλεια της επεξεργασίας, όπως υπογραμμίζεται και από την υπηρεσία προστασίας του καταναλωτή, το άρθρο 10 ξεκαθαρίζει ότι η επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα είναι απόρρητη και ότι 'ο υπεύθυνος επεξεργασίας οφείλει να επιλέγει πρόσωπα που παρέχουν επαρκείς εγγυήσεις από πλευράς προσωπικής ακεραιότητας,. Η προσωπική ακεραιότητα καταγράφεται είτε με αντίγραφο του μητρώου του εργαζομένου είτε με τη μορφή υπεύθυνης δήλωσης ότι τελευταίο είναι καθαρό, κάτι το οποίο η εν λόγω εταιρία μας ζητά στην πρόσληψη, αναγνωρίζοντας έτσι τον άνωθεν νόμο και ηθικό, πάνω από όλα, περιορισμό, ως οφείλει στους πελάτες της. Ενώ όμως η Εταιρία έχει ενδείξεις ότι δεν υπάρχουν εγγυήσεις από πλευράς προσωπικής ακεραιότητας της εκτελούσας επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, μέσω των συλλήψεων στο χώρο εργασίας, δεν την απομακρύνει από τη συγκεκριμένη θέση, κινδυνεύοντας να χαρακτηριστεί αποκλίνουσα από τον ευρύτερο Ευρωπαϊκό νόμο. Η στάση της Εταιρίας στο να μη δίνει λύση στην υπόθεση δημιουργεί απορίες περί εξαρτήσεων σε εμάς αλλά και στην τοπική κοινωνία. Μάλιστα η εργαζόμενη αναφέρεται απαξιωτικά στους πελάτες της Εταιρίας, στην Διοίκηση της Εταιρίας αλλά και διακωμωδεί και την ανεκτικότητα τους. Πληροφορίες μας θέλουν δικηγόρο Αθηνών, πελάτη της Εταιρίας και παθών, να διευρύνει την υπόθεση με στόχο τα δικαστήρια της Ελλάδος αλλά κυρίως της Ευρώπης από όπου ξεκινούν και οι διευρυμένες οδηγίες περί προστασίας προσωπικών δεδομένων. Λυπάμαι ειλικρινά για τη συμπεριφορά των εργοδοτών μου... δύο μέτρα και δύο σταθμά, και τα προσωπικά δεδομένα σε κίνδυνο!
Αναγνώστρια
Tromaktiko
Αναγνώστρια
Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Οι λύσεις του Λυκούργου για την αντιμετώπιση της κρίσης
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Έκρυβε ηρωίνη μέσα σε πιπεριές!
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
